Люди — это

главная ценность

оперативно и эффективно закрываем вакансии в сфере PR, рекламы, продаж и ивентов
о нас
NEXTGEN – это динамичное агентство по подбору персонала, специализирующееся на поиске и отборе высококвалифицированных специалистов для бизнеса любого масштаба.
5+
опыта на рынке кадровых услуг
27+
отраслей охватывает наша экспертиза
430
компаний доверяют нам
нам
доверяют
услуги
Поиск и подбор персонала

Мы: осуществляем найм сотрудников любого уровня и профиля.

Вы: сокращаете затраты на содержание HR-отдела.

Масштабирование бизнеса

Мы: быстро и в срок находим нужных специалистов.

Вы: успешно запускаете новые подразделения, филиалы или франшизы.

Стартап

Мы: оперативно подбираем специалистов, учитывая специфику проекта и его атмосферу.

Вы: привлекаете профессионалов, разделяющих ваши идеи и ценности для реализации бизнеса.

Рост компании

Мы: формируем новый коллектив для частичной или полной замены существующего.

Вы: решаете задачи растущего бизнеса с надежной командой.

Сезонные работы

Мы: организуем процесс рекрутинга необходимых специалистов и формируем пул кандидатов.

Вы: эффективно выполняете все запланированные работы в указанные сроки.

как мы работаем
анализ бренда

Мы: создаем и проводим анализ HR-бренда, делаем его более привлекательным для соискателей

Вы: получаете больше заинтересованных людей, желающих работать именно с вами. Это поможет сэкономить время на поиск кандидатов

Разработка кадровой стратегии

Мы: изучаем вакансию: требования и условия, на которую вы ищете людей и создаем HR-воронку, в рамках которой до собеседования доходят только самые замотивированные и подходящие люди

Вы: минимизируте затраты на подбор персонала

Найм кандидата

Мы: проводим первичный обзвон кандидатов, чтобы убедиться, что человек вам подходит

Вы: принимаете на работу готового человека, который осведомлен о всех трудностях и нюансах и готов приступить к работе

этапы работы
Современные технологии для точного и быстрого подбора кандидатов
1
Получаем заявку, заключаем договор
1-2 дня
2
Составляем портрет кандидата и размещаем вакансию во всех релевантных источниках
1 день
3
Проводим ресеч соискателей и выбираем лучших
1-3 дня
4
Обзваниваем лучших кандидатов и проводим телефонное интервью
1-3 дня
5
Передаем кандидатов вам на принятие конечного решения о найме сотрудника
1 день
давайте знакомиться
мы поможем вам найти идеальных кандидатов